Loja das Cadeiras abre vaga de consultor(a) de vendas na Asa Sul, em Brasília (DF)

Vaga de consultor(a) de vendas em Brasília: Loja das Cadeiras contrata para a unidade da Asa Sul, com candidatura por e-mail e WhatsApp e benefícios como comissão e plano odontológico

A cidade de Brasília, no Distrito Federal, tem nova oportunidade no comércio especializado. A Loja das Cadeiras iniciou seleção para consultor(a) de vendas na unidade da Asa Sul, com atuação presencial e contato direto com o público.

Segundo a Loja das Cadeiras, a vaga busca profissionais com histórico consistente em vendas e habilidade para conduzir negociações do início ao fechamento. A empresa informa que a rotina envolve prospecção ativa e atendimento consultivo.

O endereço de trabalho fica em Q SHCS CR Qd. 512, Bloco A, Loja 33, Asa Sul, Brasília/DF. As candidaturas devem ser enviadas por e-mail ou WhatsApp, com os dados de contato listados ao final deste texto.

O que faz o consultor(a) de vendas na Loja das Cadeiras em Brasília

O consultor de vendas atua como o principal ponto de contato entre a loja e o cliente, desde a primeira abordagem até o pós-venda. Em Brasília, a Loja das Cadeiras procura alguém que entenda as necessidades do consumidor e traduza essas demandas em soluções adequadas do portfólio.

Entre as tarefas diárias, está a identificação de potenciais compradores, tanto no atendimento em loja quanto por contato remoto. O profissional apresenta produtos, demonstra vantagens e orienta sobre medidas, materiais e usos, buscando sempre o encaixe mais adequado para cada perfil.

Além da apresentação técnica, o cargo exige a elaboração e o envio de propostas comerciais. Essas propostas precisam ser claras, objetivas e alinhadas à demanda do cliente, com prazos e condições transparentes para facilitar a tomada de decisão.

Outra frente essencial é a capacidade de conduzir a negociação até o fechamento da venda. Isso envolve responder dúvidas com agilidade, reforçar benefícios e superar objeções de forma ética e persuasiva, sempre mantendo o foco na experiência do cliente.

A prospecção ativa compõe uma parte relevante da função. O consultor deverá ampliar a base de contatos, retomar conversas anteriores, acompanhar clientes em fase de decisão e mapear oportunidades em segmentos que demandam mobiliário, como escritórios, consultórios e residências.

No ponto de venda da Asa Sul, o atendimento consultivo inclui sugerir combinações de produtos, apresentar variações de acabamentos e orientar sobre ergonomia e conforto, itens valorizados por quem busca cadeiras para uso intenso no trabalho ou estudo.

O bom relacionamento é um diferencial. Manter cadastros atualizados, registrar histórico dos atendimentos e cultivar o pós-venda favorece a recompra e indicações, fatores que fortalecem a carteira em Brasília e sustentam melhores resultados ao longo do tempo.

Para dar suporte à rotina, a familiaridade com o Pacote Office colabora na organização de propostas, planilhas de acompanhamento e relatórios de desempenho. Comunicação clara, escrita e verbal, complementa esse conjunto, garantindo precisão em cada etapa.

Requisitos e perfil desejado para a vaga em Brasília (DF)

A empresa definiu critérios mínimos para participação no processo seletivo. O objetivo é assegurar que os candidatos tenham condições de assumir o ritmo e o padrão de atendimento praticados na unidade da Asa Sul, em Brasília.

• Escolaridade: ensino médio completo.
• Experiência: atuação comprovada em vendas e televendas, com mínimo de 2 anos.
• Informática: conhecimento em Pacote Office.
• Comunicação: excelente domínio da comunicação verbal e escrita.
• Negociação: habilidade para negociar e conduzir o cliente até o fechamento.

O histórico em televendas é valorizado porque demonstra conforto no atendimento remoto, capacidade de persuasão pela voz e organização para lidar com alto volume de contatos. O varejo de produtos como cadeiras, por envolver preferências pessoais e uso contínuo, se beneficia de profissionais com escuta ativa e empatia.

O conhecimento em Pacote Office é importante para compor propostas, atualizar planilhas de desempenho e registrar contatos. Essa organização ajuda a priorizar retornos e manter o funil de vendas em andamento, evitando perdas de oportunidades em Brasília e região.

Já a comunicação bem estruturada é central para explicar as diferenças entre modelos, materiais e garantias, além de orientar sobre prazos e condições. A clareza no atendimento reduz retrabalho e fortalece a satisfação do cliente, o que tende a gerar recomendações.

Por fim, a competência em negociação sustenta melhores taxas de conversão. O consultor precisa envolver o cliente no processo decisório, endereçar dúvidas com segurança e alinhar expectativas sobre a proposta, mantendo a ética e o foco na solução mais adequada.

Remuneração, benefícios e rotina na unidade da Asa Sul

A Loja das Cadeiras informa que oferece salário fixo + comissão, prática comum em funções comerciais e que valoriza o desempenho individual. O formato permite ao profissional aumentar seus rendimentos conforme a evolução das vendas.

Como apoio ao dia a dia, há ajuda de custo, recurso que auxilia em despesas relacionadas ao trabalho. A rotina começa com um café da manhã, momento que, além de favorecer a integração, costuma contribuir para a organização das atividades do turno.

Entre os benefícios, a empresa também destaca o plano odontológico. Esse tipo de assistência é valorizado por quem busca um pacote mais completo de apoio à saúde, somando-se à remuneração variável do setor comercial.

O trabalho é presencial no endereço Q SHCS CR Qd. 512, Bloco A, Loja 33, Asa Sul, Brasília/DF. Estar em um polo de comércio local facilita o acesso de clientes e favorece o fluxo de atendimento, principalmente para quem procura opções de cadeiras para escritório e uso cotidiano.

A localização na Asa Sul é estratégica para moradores de diferentes regiões do Plano Piloto. A área é conhecida pelo conjunto de serviços e lojas, o que amplia a visibilidade do ponto e cria um ambiente propício para o consultor desenvolver carteira ativa em Brasília.

Na prática, a remuneração variável em vendas depende da constância no atendimento e da qualidade das propostas. O profissional que mantém rotina de prospecção, acompanha retornos e cultiva relacionamento tende a aproveitar melhor o potencial de comissão ofertado.

O suporte da equipe e a familiaridade com o portfólio também influenciam os resultados. Quanto maior o domínio sobre características, ergonomia e diferenciais dos produtos, mais fácil é recomendar alternativas e direcionar o cliente à melhor escolha.

Como se candidatar

O processo de candidatura é direto. Os interessados devem encaminhar o currículo por e-mail ou fazer contato pelo WhatsApp informado pela empresa. Ao se apresentar, destaque sua experiência em vendas e televendas, incluindo período de atuação e principais resultados.

Envio por e-mail: comercial3.bsb@lojadascadeiras.com.br. No corpo da mensagem, indique disponibilidade, bairro de residência em Brasília e um resumo de habilidades relacionadas à negociação e atendimento consultivo.

Contato por WhatsApp: 61 98624-3347. Mantenha a comunicação objetiva e profissional, anexando o currículo atualizado em PDF e, se possível, um breve relato de metas atingidas em funções anteriores.

Local de trabalho para atuação presencial: Q SHCS CR Qd. 512, Bloco A, Loja 33, Asa Sul, Brasília/DF. Verifique a melhor rota e considere meios de transporte que favoreçam a pontualidade, item valorizado no comércio de rua da Asa Sul.

Boas práticas para a vaga em Brasília: revise ortografia do currículo, inclua telefones atualizados e garanta clareza na descrição de suas experiências em vendas e televendas. Liste ferramentas de informática que domina, com destaque para o Pacote Office.

Por fim, mostre interesse genuíno pelo segmento de mobiliário, especialmente cadeiras para escritório, estudo e uso profissional. O atendimento consultivo depende de entendimento das necessidades do cliente e de apresentação segura das opções disponíveis.

Aviso: este portal apenas divulga informações sobre a vaga e não é responsável pelo processo seletivo, contratação ou qualquer etapa realizada diretamente pela empresa contratante.

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